Система бережливого производства: обзор инструментов и принципов
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00 (1 Голос)

Система бережливого производства

Система бережливого производства

Вопросы, рассмотренные в материале:

  • Каковы принципы бережливого производства
  • Какие инструменты использует система бережливого производства
  • Какие мифы связаны с бережливым производством
  • Как внедрить систему бережливого производства

Управленческий персонал компаний постоянно ищет возможности для эффективного повышения производительности труда. Одним из способов ее увеличения является система бережливого производства. В статье поговорим более подробно о самой методике и используемых ею управленческих инструментах.

 

Принципы и инструменты бережливого производства

Бережливое производство (Lean manufacturing, Lean production) можно назвать управленческой философией, которая, несмотря на свое недавнее появление, успела продемонстрировать высокую эффективность. Система предполагает такую оптимизацию процессов производства, при которой учитываются потребности клиентов, а также повышается мотивация сотрудников организации.

Благодаря внедрению системы бережливого производства минимизируются затраты на производство, при этом качество конечной продукции не страдает, ускоряются производственные процессы, налаживаются каналы поставок, сводятся на нет перепроизводство и затоваривание.

Основу системы бережливого производства составляют пять направлений, которые помогают:

  • установить ценность каждого продукта;
  • выявить поток создания этой ценности;
  • поддерживать поток в активном состоянии;
  • «вытягивать» нужную потребителю продукцию;
  • совершенствовать предыдущие четыре направления.

Высокое качество готовой продукции достигается за счет соблюдения следующих условий:

  • не допускается использование заготовок, имеющих дефекты;
  • выпуск бракованной продукции недопустим;
  • в случае изготовления бракованного продукта, не допускается его передача для реализации или на дальнейший этап производства.

Система бережливого производства на предприятии работает на основе восьми инструментов:

1. Создание карты потока формирования ценности. Карта представляет собой графическую схему материальных и информационных процессов, от выполнения которых зависит предоставление клиентам товара или услуги.

Благодаря карте можно увидеть слабые места, помочь провести анализ и выявить существующие в данный момент сложности на производстве (например, ненужные расходы, низкоэффективные действия и пр.), после чего разработать план улучшений.

2. Вытягивающее поточное производство (pull production). Его суть заключается в том, чтобы производимое на каждом этапе количество продукции находилось в зависимости от потребностей последующих этапов, а в конечном итоге – от потребностей клиентов в приобретении продукта или услуги.

Идеальным считается поток в одну товарную единицу: изготовление продукта начинается после поступления на него запроса от потребителя. Таким образом, потребности вышестоящего звена производственной цепи определяют действия нижестоящих звеньев.

3. Канбан – так называется уведомление сотрудников о необходимости начала работ. С его помощью планируют полный цикл, начинающийся с производства и заканчивающийся сбытом продукции, в него входит прогнозирование спроса, постановка задач сотрудникам, определение нагрузки на производственные мощности. Использование этого инструмента помогает соблюдать важные принципы, заключающиеся в отсутствии лишней продукции, начале производства в нужный момент, изготовлении товаров при возникновении в них реальной потребности.

4. Кайдзен – предполагает, что поток создания ценности постоянно улучшается, сама ценность повышается, затраты на производство при этом снижаются.

5. 5С – один из инструментов системы бережливого планирования, суть которого заключается в том, чтобы создать идеальные рабочие условия и оптимизировать труд сотрудников. Он состоит из пяти элементов:

  • сэйри (сортировка) – ненужные детали отделяются от необходимых и выбрасываются;
  • сэйтон (наведение порядка) – нужные инструменты располагаются на рабочем месте таким образом, чтобы всегда были под рукой;
  • сэйсо (поддержание чистоты) – предполагает регулярную гигиеническую уборку рабочего места;
  • сэйкэцу (стандартизация) – помогает соблюдать предыдущие правила;
  • сицукэ (создание привычки) – сотрудник прививает себе привычку соблюдать правила внутреннего распорядка компании, следовать технологиям и стандартам производства.

5С

6. SMED («смена штампа за одну минуту») – эта система позволяет быстро перенастраивать оборудование (за несколько минут или секунд).

Соблюдению этого параметра способствуют следующие условия:

  • все операции, относящиеся к наладке оборудования, делятся на внешние и внутренние;
  • затем внутренние переводят во внешние;
  • крепежи заменяют функциональными зажимами;
  • пользуются дополнительными приспособлениями.

7. TPM, или Total Productive Maintenance – представляет собой методику эффективного обслуживания оборудования с привлечением всего персонала компании. Цель методики заключается в эффективном и бережном использовании оборудования, достигаемом за счет проведения профилактических ремонтов и поддержания техники в функциональном состоянии.

Задача TPM заключается в обнаружении и устранении дефектов техники до того, как они станут причиной выхода ее из строя. С этой целью проводится профилактическое обслуживание оборудования (осмотр, чистка, смазка и пр.). В результате оборудование работает и используется более эффективно.

8. JIT, или Just-In-Time («строго вовремя») – предполагает бережливое применение материалов и сырья. Суть заключается в доставке деталей, необходимых на определенном производственном этапе, в требуемый момент, что позволяет не накапливать недоделки и не переполнять складские помещения.

Мифы о системе бережливого производства

Вокруг системы бережливого производства (БП) сложилось немало мифов, на которых мы остановимся подробнее и постараемся развенчать их.

Миф первый: «БП – универсальная методика, решающая любые проблемы».

Десятки компаний начинают организацию системы бережливого производства, однако выпускаемая ими продукция продолжает оставаться неконкурентоспособной. Не стоит забывать о том, что данная методика будет эффективно работать лишь совместно с другими инструментами. Она поможет создавать продукцию быстрее, качественнее, экономичнее по сравнению с конкурентами, однако решить все существующие на производстве проблемы система не в состоянии.

Мифы о системе бережливого производства

Миф второй: «Для внедрения БП не нужны финансовые и иные затраты».

Тем, кто считает, что для внедрения системы бережливого производства не нужны затраты, не стоит даже начинать вводить ее в компании. Расходы потребуются как для обучения сотрудников, так и для внедрения основных методов. В случае неудачи силы и средства, затраченные на ее введение, обернутся преимуществами конкурентов. Поэтому стоит тщательно обдумать цели работы по этой системе.

Миф третий: «БП – это легко и просто».

Руководители компаний, с успехом внедривших систему менеджмента бережливого производства, могут рассказать, что все получилось далеко не с первого раза. Прислушайтесь к ним и поймите, что три попытки внедрения системы – это мало, разработка 15 вариантов оптимизации планировки производственных помещений – это тоже мало, равно как и 17 попыток создания потока. Для того чтобы довести новые требования до каждого работника, необходимо много времени, которое, как известно, – деньги.

Миф четвертый: «БП является обычным снижением запасов».

Снижение резервов – лишь видимая часть БП. Задача заключается не просто в сокращении запасов, но в таком их свертывании, при котором ритм и стабильность производства останутся на прежнем уровне, либо этот уровень повысится, удовлетворяя требованиям потребителей всей выпускаемой продукции. Т. е. снижение резервов является только инструментом системы бережливого производства, уменьшающим потери и повышающим эффективность рабочих процессов.

Миф пятый: «Внедрение БП потребует сокращения численности персонала».

Большая загрузка одних сотрудников и меньшая других характерна для любых компаний. Внедрение системы бережливого производства предполагает перераспределение нагрузки между работниками. На европейских предприятиях существует тенденция к сокращению персонала, в то же время в японских компаниях высвобождаемые сотрудники включаются в процесс улучшений, запуская так называемую «цепную реакцию качества».

Проблемы внедрения системы бережливого производства

Главная проблема, с которой сталкиваются руководители, намеревающиеся внедрить систему бережливого производства в компании, заключается в непонимании ее концепции, а также понятий «бережливое предприятие» и «бережливая продукция». Осмысление может отсутствовать не только у руководства предприятия, но и у работников, непосредственно занятых на производстве. Бережливое производство могут путать с массовым. Руководители организации могут рассматривать БП не в качестве инструмента конкурентной борьбы, а как дополнительную возможность получения прибыли для совершения дорогостоящих личных покупок.

Проблемы внедрения системы бережливого производства

Второй проблемой является внедрение системы бережливого производства при отсутствии понимания обязательности прохождения ее основных этапов.

Для БП ступени введения системы являются обязательными.

Для того чтобы методика была успешно включена в производство, важно пройти все этапы. Не стоит изобретать велосипед. Достаточно выбрать пилотный участок (к примеру, производство наиболее прибыльной продукции) или, напротив, наиболее сложный. Затем нужно определить ценность продукции для конечного потребителя, описать текущее состояние, разработать программу, позволяющую сократить все виды потерь и повысить эффективность процессов, системно подойти к снижению издержек – и через определенный период результат будет налицо. После этого успешный опыт можно будет распространять на других участках, со временем охватив все предприятие.

Третья проблема заключается в отсутствии четкого понимания результата на каждом из этапов жизненного цикла продукции (например, завоевание рынка, увеличение объема продаж серийных товаров, продление времени нахождения на рынке «старой продукции» в период запуска нового массового производства).

Четвертой проблемой является отсутствие понимания особенностей использования системы бережливого производства для массового выпуска продукции. Японская стратегия внедрения подойдет тем компаниям, которые используют принципы БП в жизни, т. е. производят больше продукции в короткие сроки, повышают ее качество и увеличивают ассортимент, снижают затраты, а не используют для получения результата рост затрат, производственных площадей, количества оборудования или персонала.

Пятая проблема вытекает из непонимания концепции БП и заключается в отсутствии осознания необходимости систематизировать инструменты бережливого производства и этапы их внедрения в компании. Очень важно иметь четкое представление о последовательности включения инструментов системы бережливого производства и их точном применении. В противном случае введение методики будет напоминать бег на месте с препятствиями.

Шестой проблемой является отсутствие понимания, что система бережливого производства неразрывно связана с другими методиками, которым отводится определенное место в процессе выполняемых улучшений. Можно нарисовать «Храм БП», в который по мере освоения вписывать используемые концепции. Поняв связь между инструментами БП и системой менеджмента качества (СМК), можно добиться максимума результатов при минимуме усилий.

К примеру, введя систему БП в автомобильном производстве, можно удовлетворить основные требования стандарта СМК ISO/TS–16949. Однако чаще всего эти две системы являются отдельными проектами, в реализации которых участвуют разные структуры, затрачивающие в два раза больше усилий.

С седьмой проблемой сталкиваются компании, внедряющие систему бережливого производства на основании директивы вышестоящей организации. Она заключается в том, что руководство компании ограничивается тем, что делает вид, будто вводит БП. В то же время БП требует постоянного участия, поскольку система предоставляет конкурентоспособные преимущества. Зачастую внедрению методики препятствуют руководители среднего звена, не готовые менять отношение к работе и желающие действовать в старом режиме.

Как внедрить систему бережливого производства

Внедрение системы бережливого производства стоит начать с сосредоточения на одном продукте, проекте или заказе. А после того как появится результат, можно будет оценить возможности и выгоды, которые дает подход БП.

Процесс реорганизации требует отказа от классических представлений о работе и ее участниках. Начинать следует с самого провального участка. В этом случае, добившись положительного результата, можно повысить уровень доверия сотрудников к системе.

Как внедрить систему бережливого производства

Быстрее и качественнее переходят на новый уровень предприятия, соединяющие несколько потоков и выдающие собранную конечную продукцию. К примеру, компания по сборке – после получения деталей она занимается созданием автомобилей и передачей их на реализацию. Будучи запущенным в такой организации, процесс преобразования впоследствии распространится на поставщиков и дистрибьюторов.

Одна из сложностей, с которой сталкиваются в процессе внедрения бережливого производства, заключается в необходимости соблюдения условия прозрачности участников. Эффект от методики возможен в том случае, когда все члены потока находятся на виду. То есть предприятию придется делиться коммерческими тайнами, финансовыми сведениями, что вызывает у него нежелание участвовать в этом проекте.

Для преодоления сомнений необходимо соблюдение следующих условий:

  • установлением ценности каждого семейства продуктов участники потока занимаются совместно;
  • выгода компаний в потоке должна соответствовать объему их инвестиций;
  • проверка участков потока, обнаружение потерь и устранение недостатков должны выполняться всеми организациями-участниками на постоянной основе.

На практике самые большие вложения требуются на начальной стадии потока (при замене массового производства выпуском небольших партий продукции), в то время как выгоду получают предприятия, занимающиеся последней стадией потока, то есть продавцы. Во избежание неудовлетворенности требуется поиск механизмов компенсации, к примеру, совместное вложение средств в приобретение новых производственных мощностей.

Для внедрения на предприятии системы бережливого производства необходимо соблюдение ряда условий:

  • наличие лица, обладающего необходимыми полномочиями, готового к возможным конфликтам и борьбе за введение новых принципов работы;
  • компания в целом, а не только уполномоченное лицо, должна обладать базовыми сведениями о сути системы и основных процессах;
  • производство должно переживать кризис, поскольку именно кризисные ситуации являются толчком, приводящим к кардинальным переменам;
  • наличие четкого и полного представления о потоках создания ценности в организации.

Основной вопрос, требующий ответа при взгляде на различные процессы, должен быть следующим: «Добавляет ли это ценности выпускаемой продукции?». Если причиной выполнения тех или иных действий является исключительно привычка, такое действие нуждается в исключении. В подобной тактике кроется главный принцип lean-менеджмента.

Компаниям, заинтересованным в снижении издержек с одновременным повышением качества, т. е. решившимся на внедрение принципов БП, необходимо действовать, придерживаясь следующей инструкции:

  • Начать стоит с разъяснения сотрудникам (независимо от того, занимают ли они рядовые или начальствующие должности), что представляют собой семь видов потерь. Не имеет значения, чем занимается предприятие: созданием IT-продуктов, строительством домов, производством мебели, приготовлением еды или оказанием услуг. В любом производстве есть ценности, за которые потребитель готов платить. Остальное относится к потерям.
  • Определите один день в неделю, когда команда будет занята усовершенствованием функционирования определенного участка производства. Для этого потребуется примерно четыре часа в неделю, то есть около 10 % рабочего времени.
  • Необходимо выбрать наиболее проблемный отдел, участок или производственный процесс.
  • Дать задание руководителям наблюдать за работой участка, отмечая наиболее значимые потери. Этому должны быть посвящены первые два часа.
  • Затем делается перерыв, во время которого обсуждаются наблюдения. Наиболее яркие и бросающиеся в глаза должны возглавить список.
  • Оставшиеся два часа должны быть отведены поискам ответов на вопросы о том, чем вызваны потери (в мире у всего есть определенные причины), какое решение можно принять для изменения ситуации, каким образом изменятся обстоятельства после принятия этого решения.
  • Если поиск ответов не увенчается успехом, их необходимо оставить до следующей недели и продолжить наблюдать, искать ответы, внедрять и проверять решения; после чего можно переходить к следующему участку.

Важно не пытаться вовлечь в систему всех подряд, мотивировать сотрудников необходимо путем возбуждения у них личного интереса.

Для укрепления идеи lean понадобятся следующие шаги:

  • При изменении одной рабочей практики ее необходимо стандартизировать и обучить этому остальных работников.
  • Проводите анализ того, каким образом небольшие изменения приводят к повышению общих показателей эффективности, сосредотачивайтесь на задачах.
  • Для тех, кто не может самостоятельно справиться с внедрением системы бережливого производства, важным шагом станет обращение к грамотному коучу, который сможет разобрать выполняемые действия и направить их в нужное русло.

Ну и, разумеется, четыре часа в неделю должны посвящаться БП.

Примеры внедрения системы бережливого производства в российских компаниях

Внедрение системы бережливого производства в России – задача сложная и энергозатратная. Отсутствие результата является одним из вероятных сценариев развития событий. Большую роль играет менталитет, который существенно отличается от японского. Впрочем, у русских больше творческий потенциал, что позволяет им более креативно подходить к любым нововведениям, а не пользоваться сухими диаграммами, правилами и идеальным порядком.

Примеры внедрения системы бережливого производства в российских компаниях

Во многих крупных российских компаниях внедрены основные принципы системы бережливого производства, что позволяет им выделяться среди конкурентов. К примеру, концерн «ГАЗ» на протяжении 14 лет использует систему «Lean», что позволило ему на треть снизить объемы незавершенного производства, на 20–15 % ежегодно повышать производительность труда, сократив на 100 % время на переналадку оборудования, на треть уменьшить производственный цикл.

Концерн «РУСАЛ» в 2013 году включил в систему бережливого производства поставщиков, поскольку у руководства вызывали беспокойство транспортные расходы компании. Большая часть себестоимости продукции «РУСАЛ» приходится на логистические затраты. Соответственно, выбранный подход в течение пяти лет привел к 15%-ной экономии.

Объединение «КАМАЗ», используя lean-методы, в 1,5 раза снизило затраты, высвободило 11 тыс. единиц крупногабаритной тары, уменьшило запасы на 73 млн рублей, на треть сократило производственные площади.

Компаниям понадобилось от 7 до 15 лет для достижения успеха, но на сегодняшний день они далеко оторвались от внутренних конкурентов. Тем, кто только приступает к работе с системой бережливого производства, не стоит отчаиваться, если через пару месяцев или даже через пару лет не будет заметно результатов.

Механизмы бережливого производства

Приведенные выше примеры касались компаний, давно использующих систему бережливого производства. Теперь рассмотрим примеры предприятий, начавших внедрение недавно.

  • Пример первый.

Руководством аэропорта были приобретены новые мощные машины для обслуживания аэродрома, однако преимущества новой техники никак не повлияли на общую скорость и производительность работ.

Наблюдения позволили сделать следующие выводы. Водители техники не пользовались частью возможностей новых машин, некоторыми же пользовались неправильно.

Причина заключалась в том, что персонал не разобрался с принципами работы новой автоматизированной техники.

Это стало возможным из-за плохого построения системы обучения персонала и контроля за операционной эффективностью в компании. После прохождения инструктажа и сдачи нормативов водители не пользовались автоматикой, быстро забыв о ней. Эффективность работы не проверялась, следовательно, своевременно проблему выявить не удалось.

В первую очередь, обучили персонал обращению с оборудованием. После этого занялись исключением трудности путем усовершенствования системы мониторинга операционной эффективности и перестройки стандартных методик обучения. В результате качество и скорость выполнения операций повысились, на ряде участков начался простой, вызванный избытком машин.

  • Пример второй.

Чтобы повысить эффективность работы на линии упаковки продукции, крупным промышленным холдингом было закуплено новое оборудование. Аналитики компании делали прогноз на увеличение прибыли на 110 %, однако ее фактический рост составил всего 50 %.

Наблюдение показало, что много времени у операторов уходит на поиск и ожидание вспомогательных материалов (отсутствие тары приводит к тому, что оператор не успевает за техникой, в результате начинает ошибаться и тормозить машину). Т. е. оборудование приобрели новое, но при этом скорость производства осталась прежней.

Причиной такой ситуации явилась нерациональная организация рабочих мест и процессов, которая мешала эффективному использованию новых агрегатов.

Руководство компании не уделило этому вопросу достаточного внимания, предположив, что использование новой техники автоматически приведет к повышению производственных мощностей. Но машины работают не сами по себе, ими управляют люди, о чем руководители не подумали.

Оценка производственных процессов показала, что присутствует шесть видов потерь из семи возможных.

  • В первую очередь уточнили, какое время затрачивают работники на выполнение операций «без потерь» и «с потерями» (оценили, какова цена издержек).
  • Затем поменяли состав операций среди работников линии. Это позволило убрать с одной стороны перепроизводство, с другой – простой, снизить объем незавершенного производства.
  • Поменяли схему размещения пустых палет, тары с продукцией, расположения вспомогательных материалов на участке. Потоку придали единое направление, исключив возможность перекрестных перемещений.
  • Объем вспомогательных материалов был пересчитан и снижен. Техническая служба научила операторов автономно пользоваться линией, снизив простои, вызванные ожиданием наладчиков для решения простых вопросов.
  • Оптимизация работы инженерно-технической службы позволила высвободить время для проведения плановых и профилактических работ. Новые операции были стандартизированы.
  • Визуализация стандартов позволила работникам быстро разбираться с правильностью выполнения тех или иных операций.

Результатом явилось появление избыточных мощностей. После чего руководство компании задалось вопросом о целесообразности столь больших инвестиций.

Если операции неэффективны, они сводят на нет всю пользу инвестиций, в то время как результативные действия снижают необходимость вложений, к примеру, в новое оборудование.

В первую очередь стоит обратиться к резервам внутреннего роста и, лишь исчерпав их, можно оценивать инвестиции.

При появлении проблем важно наблюдать за участком, где они обнаружены. Следует оценить рабочие процессы, собрать факты, пообщаться с работниками, найти потери, логически продвигаясь по «цепочке» причин.

При принятии решения о внедрении системы бережливого производства можно сделать следующие выводы:

  1. Нет необходимости в инвестициях до того момента, когда будет ясно, что повысить производительность только за счет роста эффективности организации труда и устранения потерь невозможно. Оценивать вложения можно будет из этой отправной точки.
  2. Введение нового или оптимизация старого процессов требуют пристального внимания к стандартизации новых правил, именно за счет этого достигается устойчивый позитивный эффект.
  3. Практика lean, то есть рационализация и оптимизация, позволит выделить лучших сотрудников, которых можно повышать в должности без опасения отодвинуть худших.
  4. Стоит задуматься над использованием частных эффектов, повышающих общую результативность производства.
  5. Начать стоит с малого: выделив четыре часа в неделю на внедрение системы бережливого производства и исследование семи видов потерь, можно в итоге получить значительный резерв внутреннего роста эффективности, не требующий капитальных вложений.

Почему следует обращаться именно к нам

Мы с уважением относимся ко всем клиентам и одинаково скрупулезно выполняем задания любого объема.

Наши производственные мощности позволяют обрабатывать различные материалы:

  • цветные металлы;
  • чугун;
  • нержавеющую сталь.

При выполнении заказа наши специалисты применяют все известные способы механической обработки металла. Современное оборудование последнего поколения дает возможность добиваться максимального соответствия изначальным чертежам.

Для того чтобы приблизить заготовку к предъявленному заказчиком эскизу, наши специалисты используют универсальное оборудование, предназначенное для ювелирной заточки инструмента для особо сложных операций. В наших производственных цехах металл становится пластичным материалом, из которого можно выполнить любую заготовку.

Преимуществом обращения к нашим специалистам является соблюдение ими ГОСТа и всех технологических нормативов. На каждом этапе работы ведется жесткий контроль качества, поэтому мы гарантируем клиентам добросовестно выполненный продукт.

Благодаря опыту наших мастеров на выходе получается образцовое изделие, отвечающее самым взыскательным требованиям. При этом мы отталкиваемся от мощной материальной базы и ориентируемся на инновационные технологические наработки.

Мы работаем с заказчиками со всех регионов России. Если вы хотите сделать заказ на металлообработку, наши менеджеры готовы выслушать все условия. В случае необходимости клиенту предоставляется бесплатная профильная консультация.

  • Элементы сварного забора: от фундамента до секций

    Элементы сварного забора: от фундамента до секций

    Элементы сварного забора каждый выбирает исходя из таких критериев, как цена, материал, скорость возведения, дизайн и т. д. В этом вопросе лучше обойтись без спешки, ведь забор – сооружение долговременное, и важно, чтобы при взгляде на него владелец испытывал положительные эмоции. Современные технологии позволяют создать эстетичное, надежное и практичное ограждение как небольшого дачного домика, так и крупного промышленного объекта. По какому принципу можно выбрать элементы сварного забора, на что обратить внимание при покупке и монтаже, читайте в нашем материале.
  • Сварные гаражные ворота: преимущества и недостатки

    Сварные гаражные ворота: преимущества и недостатки

    Сварные гаражные ворота сегодня пользуются особой популярностью, несмотря на то, что на рынке есть масса готовых вариантов. Многие люди стремятся сэкономить, поэтому задаются вопросом о том, как сварить хорошие ворота самостоятельно. Если правильно выбрать материал, не пренебрегать проектировкой и ответственно подойти к процессу сварки, можно самостоятельно изготовить качественную конструкцию. Однако сделать всю работу самостоятельно будет достаточно трудно, поэтому желательно попросить помощи у друга.
  • Сварной профильный забор: преимущества конструкции

    Сварной профильный забор: преимущества конструкции

    Установка сварного профильного забора – часто наилучшее решение, особенно для собственников загородных домов. Он прочен, надежен и весьма практичен, а главное – не слишком дорог, что для многих является определяющим фактором. Однако правильно выбрать конструкцию не так-то просто. Для этого как минимум нужно знать, что она собой представляет, чтобы изготовить ее собственными руками или сделать заказ у профессионалов. Иначе можно переплатить или получить вовсе не то, что хотелось.
  • Правильная сварка труб: пошаговый алгоритм и техника безопасности

    Правильная сварка труб: пошаговый алгоритм и техника безопасности

    Правильная сварка труб – это настоящее искусство, которое позволяет создать долговечный водопровод. Зачастую в домашнем хозяйстве применяются недорогие и легкие пластиковые трубы или удобные в монтаже профиля. Однако эти варианты не всегда целесообразны. Чтобы водопровод служил долго, важно правильно организовать весь процесс работы: начиная от выбора электрода и заканчивая технологией сварки.
  • Недостатки газовой сварки: фактические и условные

    Недостатки газовой сварки: фактические и условные

    Недостатки газовой сварки весьма условны, хотя, несомненно, они есть. Это ограничение по толщине свариваемых деталей, большая зона нагрева, громоздкость и опасность применяемого оборудования. Но некоторые виды работ с металлом подразумевают применение именно газовой сварки, и от этого никуда не деться. Там, где она действительно необходима, преимущества перевешивают любые недостатки. К тому же, есть способы нивелировать минусы и улучшить качество сварного шва. Подробнее о газовой сварке в нашем материале.
  • Сварка с подогревом металла: особенности процесса

    Сварка с подогревом металла: особенности процесса

    Сварка с подогревом металла имеет свои преимущества. Среди специалистов нагрев шва в околошовной зоне называется просто – предварительный нагрев. Чаще всего такой подход имеет место при изготовлении печей, резистивных нагревательных элементов, горелок и высокочастотных нагревательных элементов. Благодаря такому нагреву можно избежать появления холодных трещин на металле. Кроме того, он препятствует чрезмерному повышению твердости. Для изготовления действительно качественного изделия необходимо знать особенности такого типа сварки. Подробнее об этом поговорим ниже.
  • Сварка емкостей из металла: основные способы

    Сварка емкостей из металла: основные способы

    Сварка емкостей из металла сегодня крайне востребована. Такие конструкции используются для хранения и перевозки воды и технических жидкостей, нефти и сжиженного газа, разнообразных сыпучих веществ. Изделия могут отличаться по объему и массе, диаметру и высоте. Однако в связи с тем, что некоторые емкости предназначены для хранения опасных веществ, технология изготовления – в том числе и сварка – подобных конструкций должна соответствовать определенным требованиям. И все заказчики, а тем более производители обязаны это хорошо понимать.
  • Конструкционная сталь: особенности, классификация, сферы применения

    Конструкционная сталь: особенности, классификация, сферы применения

    Конструкционная сталь пользуется сегодня огромным спросом. Она незаменима при изготовлении промышленных механизмов и возведении строительных конструкций, так как обладает высокой прочностью, пластичностью и сопротивляемостью к разрушению. Используется данный материал и в других сферах человеческой деятельности. К примеру, из него производят детали для разного рода станков, горячекатаный рядовой прокат, пружины, рессоры, мелкие крепежные элементы и много чего еще. Однако при выборе конструкционной стали следует иметь в виду, что она бывает разных видов, у каждого из которых свои физические и химические характеристики.
  • Сварка без подогрева: типы и особенности технологий

    Сварка без подогрева: типы и особенности технологий

    Сварка без подогрева иначе называется холодной. Чаще всего такую технологию применяют для соединения мелких деталей (кронштейнов, рычагов и т. д.). Важно знать о том, что мощность горелки и пламени должна обеспечивать медленное охлаждение в интервале перлитных превращений. В процессе холодной сварки пламя горелки разогревает основной металл в области дефекта и прилегающих к нему зон. На самом деле сам процесс такой технологии практически ничем не отличается от сварки с подогревом металла. Однако тут есть свои нюансы, о которых необходимо знать любому начинающему сварщику.

Экспресс расчет
стоимости заказа

Узнайте предварительную стоимость заказа,
отправив нам необходимую информацию:

Заказать звонок

Узнайте предварительную стоимость заказа,
отправив нам необходимую информацию:

Акция